Our Cookies

We use cookies to offer you a better browsing experience with personalized content, relevant ads and enhanced functionalities. By allowing all you agree to the use of cookies as per thecookie policyand remember you canmanage your preferencesanytime.
出国留学须知
美国: 留学职业发展

归国留学生就业情况调查总结

海龟,海龟就业

中国首份《海归就业调查》对近7000位留学海归进行了问卷调查。结果显示,海归的薪酬在同等学历、相近工作经验下,高于本土毕业生。这打破了过去认为海归逐渐难以占取竞争优势,海归求学的经历难以在求职中明显起作用的论断。

 

 

 

>>点击查看DIY出国留学数据库:国外大学/留学专业/招生官邮箱

 

 

 

这份报告作为首次科学地计量海归竞争力的调查结果,无疑为如火如荼的留学大潮再次推波助澜。海归的求学经历带来的宽阔视野,先进理念,创造能力都使他们的就业几率大大提升,近八成海归在3个月内就能找到满意的工作。虽然海归们往往扎堆于商科金融等学科,但他们确实也取得了不错的成果。他们不仅在金融业能够独当一面,各司其职,更是获得了比本土毕业生高出至少1500元的平均酬薪。

 

 

 

在此次接受调查的7000位海龟中,从美国澳大利亚留学归来的留学生各占近30%,其他留学国家如英国加拿大欧洲等国家的海归各占10%左右。这些海归中,本科学历的占33.33%,研究生学历的占55.56%。商科、经济类专业占所有受访人的半数,工程和技术类专业有近三成,文学和教育学等专业虽然占的比例不大,却也对结果构成一定效力。

 

 

 

海归待/就业时限

大多数海归2-3月内找到工作

 

调查结果显示,海归的整体就业形势比想像的乐观。近八成调查者不到3个月就能找到满意的工作,这部分海归中80%是两个月内即可找到工作。

 

 

另外,海归第一份工作基本稳定,跳槽几率较低。30%海归回国后还未换过工作,四成人换过一次工作。

 

 

当问及被调查对象如何看待“海待”现象时,大部分被调查者认为,这部分人员之所以待业出自个人方面的原因,例如所学专业限制、对工作薪酬期望值过高等。

 

 

 

海归求职优势

海外留学经历 增加就业砝码

 

多数人看来,八成海归3个月内就能找到满意工作其实并不令人惊讶。专家认为,如果单考虑海归就业率,不考虑时间的限制,海归就业率应该比这个数据更高一些。

 

 

留学专家普遍认为 “海待”仅占很小的数量,即使留学生求学的院校排名并不靠前, 他们的能力也超过国内大多普通大学学生。

 

 

他们指出,留学的这种经历本色便是一种竞争力,即使你实际上并没有获得太多。海外留学经历直接成为海归更容易就业的一个重要原因,一方面是现在国内很多公司都很有针对国际市场的需求,因此在招聘人才时自然很注重人才的国际化背景,另一方面,海归学生往往实践能力较强,大部分工作可以直接上手。

 

 

 

收入数据

近五成海龟 月薪不足5000

 

在所有接受调查的海归中,将近一半海归的薪酬在5000元以内,其中有30%处于“小白领”水平,在3000-5000元之间,在剩余被调查者中比例最高。

 

 

海归中当然有高收入“成功人士”,超过20%的人月薪在1万-3万元之间,另有十分之一的人月薪超过了3万元,可谓是十足的“金领”。

 

 

 

数据分析

跟本土人才相比 海归平均高1500元/

 

据国内某权威人才网站在2010年7月发布的大学生薪酬调查显示,北京、上海、广州这样的大城市应届毕业生的月薪平均在3000元以内,比此次调查中同等学力海归平均在4500元左右的数据低了至少1500元。

 

 

在报告中,调查对象有半数以上的人实在毫无工作经验的情况下求职。多数海归对工作薪酬都有较为理性的认识,也会海归创造价值的能力有所预测,他们强调说自己的薪酬不可能像人们想象中的那么高不可攀。

 

 

留学专家建议说,由于现在海外留学市场逐渐从高端化走向市场化,海归们也不再是局限于学术和业界的精英,因此就职单位对海归的筛选会更为细致。没有工作经历的海归回国后的收入不会像前些年那么高,而对于那些在国外已经工作多年的高端人才,收入会明显与没有工作经验的海归有很大差距。

 

 

通过各种渠道先在国外实习或者工作,积累一定的工作经验再回国就业,海归的优势与受重视程度便会成倍递增。

 

 

 

行业动向

海归就业领域多样  金融业居

 

报告表明,海归的就业方向非常广泛,商科范围内的行业聚集了大量海归,其中金融业领先。其余海归在制造业,文化、教育、娱乐业,以及电信及电子信息服务业等创造价值。

 

 

根据回馈,超过86%的海归所从事的行业和所学的专业至少有部分相关,只有十成的海归认为两者完全不相关。由此可见,相比国内就职大学生,海归更重视专业所学的应用,也更能得到所学领域内的分配。

 

 

海归们的工作类型也呈多样化,外商独资、中外/合作合资、国有/集体企业等类型的企业各占五分之一,另外有少量的人服务于民营企业和政府机构、社会团体。

 

 

海归们在工作层级上,主要是以普通员工居多,占三成以上,此外,有一成海归做到了总监、大区域经理级别。

 

 

 

 

 

 

你知道吗?免费注册我们的会员,或通过微博微信(hotcourseschina),都能获得更多Hotcourses的留学小贴士。

Study in the USA

免费

《美国留学指南》

喜欢我们的留学资讯? 我们已经把所有关于美国留学的实用资讯浓缩在了这里。

马上免费下载