出国留学须知
美国: Once you arrive

留学美国学习和生活都需兼顾规划

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留学美国学习和生活都需兼顾规划

  对于现在中国学生来说,赴美留学,不单单是接受美国的优秀教育,同时更应该把留学定义为“对个人全方面的锻炼和造就”。如今我们对于留美学生的判断,除了要检验他们的学习成果外,也要看学生在美国有没有取得生活上的成功,这就包括学生是否能融入美国社会,能否成为美国人生活的一份子,是否在一个与中华五千年文化截然不同的人文环境中被认可等等。这些都是检验留学生成功度的标尺。Hotcourses China留学网和所有学生和家长来共同探讨,如何在美国学习和如何在美国生活。

  (一)学习方面

  为什么在金融危机的大潮中,国人纷纷踏上留美的征途,美国吸引人的地方究竟在哪里?众多底蕴丰厚的优秀大学?更多科研和就业机会?更尖端的理念和科技?……我们综合这些问题,发现问题的结症,是北美教育和传统的中国式教育的差距。众所周知,美国的教育非常强调自主性和自发性,从小学开始, 学校不会要求学生会算多难的物理或数学题目, 但却鼓励学生将课堂上学到的知识应用到生活的方方面面,例如鼓励学生自主设计一些发明。我们看美国的本科教育,教师们注重的是如何帮助学生在活跃的课堂氛围中更深入的理解知识,绝不是中国式的死记硬背。那么中国学生们到美国后应该如何改善自己的学习模式,制定相应的学习方法?

  Hotcourses China留学网给出以下建议:

  (1)合理的学习计划=好的开端=成功的一半

  老师们在每学期的第一节课都会发一份syllabus给大家,也就是学习大纲。这其实就是一份详细的学习计划,它会告诉你每节课的日期、地点、课前阅读材料、作业截止时间。没有家长的督促,没有班主任的叮咛,中国学生一定要充分利用教师提供的资源,合理安排学期的学习进度和学习时间。

  (2) 长远的考试计划=事半功倍

  美国的教育制度强调积累, 一门功课最终的成绩分为很多部分,包括:出勤率、平时作业、平时小考分数、最后期末考分数,而往往这几部分的比重相差都不大,也就是说即使期末考试得了最高分,但总成绩也许只是b甚至c。好成绩是每个留学生的目标,中国式考前的临时抱佛脚,绝不是好成绩的保证,整学期的努力耕耘才是唯一一条通往高gpa的捷径。另外中国学生的学习能力是充分被美国老师认可的,老师也不会刁难学生,留学生们应该发挥所长,只要用心,拿到满意分数是容易的!

  (二)生活方面

  中国留学生普遍学习成绩都很优异,因为大家都知道留学机会来之不易。但由于中国的独生子女制度,让大多数学生在日常生活中的自理能力较差,特别是年龄小的同学怎么照顾自己?家长又应该在送孩子出国之前做怎样的准备工作呢?

  饮食:

  身体是革命的本钱。美国固然发达,但食品这个问题从来都是留美中国人不太认同的部分。特别是留学生有生活费用的压力,饮食地点又局限于学校食堂,批萨、鸡腿、汉堡、蔬菜沙拉等公认的垃圾食品成了日常首选。因此在饮食上,家长要培养孩子学会给自己做全面的规划,例如不同营养的食品搭配吃。除此之外,留学生们要学会利用学校提供的免费健身场所,努力学习的同时,也要保持一个健康体魄.

  理财:

  银行卡的合理使用是中国留学生的必修课,因为留学生80%以上的开销是通过银行卡进行交易,而且与国内的来往汇款也只是通过银行卡进行。对于停留时间较短的同学可不必申请信用卡外,对于准备在国外呆上3年以上或者准备定居的人来说, 美国最常用的借记卡(debit card)和信用卡(credit card)是必备之物,因为两者用途各不相同,而且良好的银行卡使用也是未来美好生活的保证。家长要在学生赴美前,帮助孩子了解银行产品和相应用途,培养孩子理性消费和合理理财的习惯。另外在美国,支票和信用卡的使用率和安全性是非常高的,学生可以在赴美前了解相关信息,选择适合自己的消费方式。

  前景规划

对于每一个留学生来讲, 学生身份都只是暂时的,在不远的将来,也许2年,或者5年都要面临前途的抉择。 到底回国还是留在国外也是我们面对的最困难的抉择之一。很多留学生还是有想留在国外拿到绿卡的打算,而现在恰恰是最困难的时期,由于金融危机造成美国失业率升高, 对于外国人员工作签证的发放变得难上加难。这使得我们不得不更早的制定计划,至少要有奋斗的方向。

Hotcourses China留学网给出以下建议:

  第一、充分利用假期找实习机会,这不仅仅是可以得到工作经验,丰富简历,而且也许实习公司欣赏你的工作表现,在你毕业时就达成录取你的意向。

  第二、提早留意中意的工作单位,一般公司会提前半年左右将实习职位发布在官方网站上,提早准备个人简历、推荐信等材料。机会永远只垂青有准备的人。

  第三、多多参加校内招聘会,很多美国大学一年都会举行几次招聘会,各大公司会在会场设置招聘点。需要注意的是,招聘会并不是一个简单的投递简历的行为,因为往往决定录用人才的人都会到会场,即使简单的谈话都是考察一个人语言能力和行为举止的机会。所以招聘会前,一定要更新自己的简历、对来参加招聘会的公司和招聘职位做充分了解、锻炼谈吐和整理仪容,美国人是非常注重社交礼节的。

 

 

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